Rotasi 85 Pegawai Pemkot Serang, 4 Kadis dan Kaban Baru Resmi Dilantik – Hack.AC.ID

KOTA SERANG – Pemerintah Kota (Pemkot) Serang melakukan rotasi dan mutasi terhadap 85 pegawai, termasuk empat pejabat tinggi pratama setingkat eselon II yang kini resmi menduduki jabatan baru sebagai kepala dinas (Kadis) dan kepala badan (Kaban). Keempat pejabat tersebut adalah M. Ibra Gholibi, Nofriady Eka Putra, Wasis Dewanto, dan Kusna Ramdani.

Pelantikan dipimpin oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Serang, Nanang Saefudin, di Pelataran Pusat Pemerintahan Kota (Puspemkot) Serang, Jumat (10/4/2026) sore.

Rotasi jabatan ini tertuang dalam surat keputusan tentang pengangkatan dan mutasi pegawai di lingkungan Pemkot Serang yang dibacakan dalam prosesi pelantikan.
Dalam keputusan tersebut, M. Ibra Gholibi dilantik sebagai Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman (DPKP) Kota Serang. Ia menggantikan Nofriady Eka Putra yang kini menjabat sebagai Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Kota Serang.

Sementara itu, Wasis Dewanto dipercaya sebagai Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Kota Serang. Kemudian, Kusna Ramdani resmi menjabat sebagai Kepala Dinas Sosial (Kadinsos) Kota Serang, menggantikan posisi sebelumnya yang diisi M. Ibra Gholibi.

Para pejabat yang dilantik telah diambil sumpah jabatan sebagai bentuk komitmen dalam menjalankan tugas pelayanan publik. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan serah terima jabatan dari pejabat lama kepada pejabat yang baru.

Dalam arahannya, Nanang Saefudin menegaskan bahwa rotasi dan mutasi merupakan hal yang wajar dalam birokrasi pemerintahan.

“Rotasi dan mutasi ini hal yang lumrah. Jabatan adalah amanah, bukan warisan. Penempatan dilakukan berdasarkan manajemen talenta sesuai kemampuan dan kinerja ASN,” ujarnya.

Ia menambahkan, rotasi jabatan diharapkan dapat meningkatkan pengalaman serta kapasitas aparatur sipil negara (ASN) dalam menjalankan tugas pemerintahan.

“Pengalaman di berbagai posisi akan membuat ASN semakin matang dan memahami tugas pemerintahan secara menyeluruh,” katanya.

Nanang juga meminta para pejabat yang baru dilantik untuk segera beradaptasi dan menunjukkan kinerja terbaik sejak awal menjabat. Evaluasi kinerja, kata dia, akan dilakukan secara berkala melalui sistem manajemen talenta.

“Dalam satu semester ke depan akan dilakukan evaluasi. Tunjukkan kinerja terbaik sejak awal menjabat,” tegasnya.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Serang, Murni, menyampaikan bahwa seluruh pejabat yang dilantik telah melalui tahapan panjang dan mengantongi rekomendasi dari pemerintah pusat.

Ia menjelaskan, Pemkot Serang juga berencana kembali membuka seleksi jabatan pada Mei mendatang karena masih terdapat sejumlah posisi yang kosong, terutama pada jabatan pengawas.

“Masih ada beberapa jabatan yang kosong dan dalam proses. Pelantikan ini melalui tahapan panjang, mulai dari persetujuan gubernur hingga Dirjen Dukcapil,” jelasnya.

Melalui rotasi dan mutasi ini, Pemkot Serang berharap kinerja organisasi semakin optimal serta pelayanan kepada masyarakat dapat terus meningkat.