Rahasia mendapatkan pekerjaan dengan cepat – memiliki soft skill yang paling diinginkan perusahaan – Hack.AC.ID

Bekerja sangat penting bagi setiap orang dewasa, baik untuk menghasilkan pendapatan guna memenuhi kebutuhan hidup maupun sebagai media realisasi diri. Namun seringkali jalan menuju pekerjaan impian tidaklah mudah.

Jangan menyerah oke..

Masalah dalam menemukan pekerjaan impian Anda mungkin karena Anda tidak mengerti bagaimana melakukannya dengan benar. Kali ini kita akan membahas rahasia mendapatkan pekerjaan dengan cepat yang ternyata banyak orang tidak mengetahuinya yaitu dengan memiliki keterampilan lunak perusahaan yang paling dicari.

Ketika Anda membaca lowongan kerja di berbagai media, Anda pasti akan memenuhi persyaratan atau kualifikasi sebagai syarat melamar, seperti IPK, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, tingkat kompetensi teknis, dll. Namun, tidak jarang Anda harus memenuhi persyaratan lain seperti kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi, kerja keras dan sejenisnya. Ini disebut keterampilan lunak, yang juga menjadi perhatian besar bagi perusahaan saat memilih calon karyawan.

Memiliki, menguasai, dan menghitung spesies keterampilan lunak perusahaan paling dicari di resume Anda sehingga langsung menarik perhatian HRD untuk mengundang Anda wawancara kerja.

Apa pun Keterampilan lembut perusahaan yang paling dicari?

Menjadi seorang akuntan, pemasaran, penjualan,
Desain Grafis, pencipta konten, jurnalis, teknisi, atau pekerjaan apa pun yang membutuhkan keahlian keterampilan lunak yang bagus. Setiap perusahaan dapat meminta jenis keterampilan lunak kandidat pekerjaan tertentu yang terkait dengan jenis atau posisi tertentu. Namun secara umum ada beberapa jenis keterampilan lunak yang harus dimiliki setiap orang karena spesiesnya keterampilan lunak dia keterampilan lunak perusahaan yang paling dicari.

Berdasarkan hasil penelitian dari Prospek pasar kerja untuk lulusan, tidak kurang dari 93% HRD mengatakan demikian keterampilan lunak untuk menentukan calon diterima atau tidak. Lebih banyak jenis keterampilan lunak Ini termasuk: keterampilan komunikasi, kemampuan beradaptasi, layanan pelanggan, mandiri, berpikir kreatif dan kritis, manajemen waktu dan kerja.

Di portal pekerjaan Membangun karir, A Kepala Pemasaran bernama Kristen Kelley, mengatakan bahwa seorang calon pekerja yang dapat berbicara dengan jelas, sopan, efisien, tanggap, tegas, dan bahkan dapat berkomunikasi dalam bahasa asing akan memiliki nilai lebih dengan cepat menarik perhatian tim. pekerjaan.

Bagaimana menguasai keterampilan komunikasi

Jika menurut Anda seorang ekstrovert lebih mudah ditangani keterampilan lunak komunikasi sebagai seseorang dengan kepribadian tertutup, maka Anda salah, karena keterampilan lunak Komunikasi tidak sama dengan kemudahan seseorang berbicara, melainkan cara berkomunikasi atau cara berbicara dan kualitas berbicara. Latih kemampuan komunikasi anda dengan biasakan berbicara secara jelas, baik dan sopan kepada siapapun bahkan di depan umum, berpikirlah sebelum berbicara, jangan takut untuk mengungkapkan pendapat anda tapi hati-hati dalam memilih kata dan cara menyampaikannya, baca selengkapnya self- buku manajemen. Komunikasi dalam dunia kerja tidak hanya bersifat langsung, tetapi juga tertulis alamat email, pesan singkat, ke jejaring sosial atau halaman web yang harus dibaca pelanggan dan pelanggan bisnis. Sering-seringlah membaca media perdagangan perusahaan dan latih keterampilan komunikasi tertulis dengan menulis di blog pribadi atau bergabung dengan forum platform sosial. Ingat, pelajari dan kuasai bahasa asing yang paling dibutuhkan di dunia bisnis saat ini, seperti bahasa Inggris, Mandarin, Jepang, dan Jerman.

Katakan tidak pada zona nyaman. Setiap perusahaan menginginkan karyawan yang dapat menghadapi setiap perubahan dan tantangan. Untuk ini perlu keterampilan lunak atau fleksibilitas, karena karyawan akan menghadapi berbagai perubahan setiap hari, masalah dan tantangan akibat kondisi masyarakat dan dunia usaha yang benar-benar dinamis, terus bergerak dan berubah.

Bagaimana menguasai fleksibilitas

Lipat gandakan sumber motivasi diri Anda untuk memahami pentingnya perubahan dan adaptasi. Apakah Anda masih ingat apa yang dikatakan oleh dokter dan ahli biologi hebat dari Inggris, Charles Darwin? Ada teori yang diterima secara luas di dunia bisnis, yaitu “bukan yang terkuat dan terpandai yang bertahan, tetapi yang paling bisa beradaptasi dengan perubahan”. Jadi, sempurnakan fleksibilitas Anda dengan belajar keterampilan baru setiap hari, tingkatkan informasi terkait pekerjaan Anda dan berbagai hal di sekitar Anda, termasuk menguasai teknologi terkini.

• Kemampuan layanan pelanggan

Pada dasarnya semua bisnis menjual produk kepada pelanggan, baik produk berupa barang maupun jasa atau jasa. Oleh karena itu, ini adalah salah satu keterampilan yang dicari oleh semua perusahaan di setiap calon karyawannya berorientasi pelanggan atau keterampilan lunak dalam kaitannya dengan kemampuan untuk menyediakan layanan pelanggan yang memadai dan profesional.

Bagaimana menguasai keterampilan layanan pelanggan

Sering-seringlah meneliti atau mengamati apa yang dibutuhkan orang saat ini. selalu tempatkan diri Anda pada posisi pelanggan untuk memahami apa yang sebenarnya mereka butuhkan dan bagaimana mereka ingin diperlakukan saat membeli produk atau menggunakan layanan unit bisnis.

Dia bisa bekerja dalam kelompok atau sendiri, ini salah satunya keterampilan lunak perusahaan yang paling dicari. Hal ini menunjukkan kemampuan calon karyawan untuk berkolaborasi atau bekerja sama dalam kelompok kerja, namun tetap mumpuni dan handal saat bekerja sendiri. Baik dalam tim maupun bekerja secara mandiri, keterampilan mandiri diperlukan untuk berkontribusi pada perusahaan.

Bagaimana menguasai keterampilan mandiri

Latih diri Anda dengan bergabung dengan berbagai organisasi di lingkungan pendidikan seperti klub belajar, kelompok kerohanian dan sebagainya atau organisasi di sekitar rumah seperti organisasi kepemudaan dan lain-lain. Dengan cara ini, Anda akan terbiasa menerima tugas atau tanggung jawab yang harus dilakukan secara mandiri dan penuh tanggung jawab, sekaligus melatih keterampilan kerja sama. Buktinya, tidak jarang perusahaan meminta informasi tentang organisasi mana yang Anda ikuti membentuk CV disediakan oleh perusahaan.

• Kemampuan berpikir kritis dan kreatif

Dunia bisnis yang penuh dengan perubahan dan tantangan dalam persaingan yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk memiliki karyawan yang mampu berpikir kritis dan kreatif menghadapinya. Jangan berasumsi bahwa mencari tahu bagaimana bertahan dalam bisnis sepenuhnya tergantung pada perusahaan. Ini adalah perusahaan yang merekrut karyawan baru yang ada keterampilan lunak atau kemampuan berpikir kritis dan kreatif untuk membantu bisnis menghadapi potensi tantangan.

Bagaimana menguasai keterampilan berpikir kritis dan kreatif

Untuk menguasai kemampuan berpikir kritis dan kreatif, Anda bisa memulainya dengan membiasakan diri mendengarkan, berpikir, dan lebih banyak bertanya. Kemudian perbanyak informasi yang relevan dari sumber terpercaya. Pikirkan kemungkinan sebab dan akibat dari sesuatu beserta cara melakukannya, gali ide-ide segar hingga keluar dari kotak meskipun.

• Mampu mengatur waktu dan pekerjaan

Perusahaan dan pekerja saat ini semakin memahami pentingnya keseimbangan kehidupan kerja karena setiap orang hanya memiliki waktu 24 jam sehari untuk menangani dan menyelesaikan setiap hal yang berhubungan dengan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, perusahaan menganggap penting yang dimiliki karyawan keterampilan lunak atau kemampuan mengatur waktu dan pekerjaan agar urusan pekerjaan berjalan lancar dengan disiplin yang tinggi, namun di sisi lain kepentingan pribadi tetap dapat terpenuhi dengan baik sehingga dapat meningkatkan produktivitas usaha.

Bagaimana menguasai keterampilan manajemen waktu dan kerja

Kuasai keterampilan manajemen waktu dan pekerjaan Anda dengan membiasakan hidup teratur. lakukan linimasa berisi jadwal kegiatan sehari-hari yang harus dilakukan pada waktu yang telah ditentukan. Setiap malam, evaluasi apakah Anda perlu melakukan perubahan atau mana yang harus dipertahankan. Manfaatkan juga teknologi untuk lebih disiplin dalam bekerja sehingga bisa berprestasi keseimbangan kehidupan kerja, seperti penggunaan ketidakhadiran di web
Bintik di jari. OKE.

Apapun pekerjaannya, lebih disiplin dengan kehadiran online Fingerspot.iO

Bintik di jari. OKE yaitu permohonan kehadiran di web yang telah lama menjadi landasan berbagai perusahaan untuk menjaga dan meningkatkan disiplin kerja seluruh karyawan dalam sistem multi sektor dan multi tugas, sehingga dapat membantu mengoptimalkan, mengefisienkan dan berhasil mengatur waktu dan pekerjaan, misalnya dengan monitoring fungsi dan meningkatkan disiplin dan produktivitas karyawan, properti serupa kehadiran di web
dengan teknologi melawan–GPS palsu Dan Pemindaian GPS pengenalan wajah, notifikasi dalam waktu nyata,
laporan kerja multi format melalui handphone, Saya Todo sebagai pengingat tindakandi dalamStatus Pekerjaanserta fungsi menentukan jam dan jadwal kerja.

Bahkan dengan karyawan yang bekerja di berbagai cabang, di lapangan, di rumah atau dari mana saja, kedisiplinan mereka dapat dengan mudah dipantau dan ditingkatkan berkat fitur tersebut Geo-pagar atau batasan area, informasi koneksi yang digunakan oleh karyawan selama ketidakhadiran, ke properti menandai kunjungan kerja karyawan cara yang efektif untuk memantau kedisiplinan karyawan dengan mobilitas tinggi.

Terhubung