Pengertian Kelangkaan – Kebutuhan, Faktor, Penyebab, Dampak

Definisi kelangkaan – Kebutuhan, faktor, penyebab, dampak, strategi, contoh: Kelangkaan adalah ketika sarana untuk memenuhi kebutuhan terbatas sementara kebutuhan manusia tidak terbatas. Kelangkaan adalah keadaan di mana kita tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk memenuhi kebutuhan kita.

Definisi kelangkaan

Kelangkaan adalah ketika sarana untuk memenuhi kebutuhan terbatas sementara kebutuhan manusia tidak terbatas. Kelangkaan adalah keadaan di mana kita tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk memenuhi kebutuhan kita.

Singkatnya, kelangkaan terjadi karena jumlah kebutuhan lebih besar dari jumlah barang dan jasa yang tersedia.Kelangkaan bukan berarti sulit diperoleh/ditemukan. Kelangkaan juga dapat diartikan bahwa alat yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan tidak seimbang dengan jumlah kebutuhan yang harus dipenuhi.

Baca juga artikel terkait: Pengertian manajemen keuangan menurut para ahli terlengkap

Langka memiliki 2 arti:

1. Sarana untuk memenuhi kebutuhan tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan.
2. Memperoleh sarana untuk memenuhi kebutuhan membutuhkan pengorbanan.

Masalah kelangkaan yang selalu dihadapi adalah masalah bagaimana memenuhi kebutuhan yang banyak dan beragam dengan sarana pemuasan yang terbatas.

Dalam menghadapi masalah kelangkaan, ilmu ekonomi memegang peranan penting, karena ilmu ekonomi yang sesungguhnya adalah bagaimana kita mampu menyeimbangkan antara keinginan yang tidak terbatas dan alat pemuasan yang terbatas.

Jika suatu sumber daya dapat digunakan untuk menghasilkan cara-cara yang tidak terbatas jumlahnya untuk memuaskan kebutuhan, maka sumber daya tersebut dikatakan mengalami kelangkaan.

Kebutuhan manusia tidak terbatas

Manusia memiliki sifat selalu merasa kekurangan terhadap apa yang dimilikinya, semakin banyak keinginan yang dimiliki maka semakin banyak pula kebutuhan yang ingin dipenuhi. Contoh: seseorang sudah memiliki radio, namun ia menginginkan peralatan yang lebih modern seperti telepon genggam atau handphone.

Semakin tinggi pendapatan seseorang, semakin banyak pula kebutuhan yang ingin dipenuhinya. Misalnya: seorang guru merasa memiliki sepeda motor saja sudah cukup, sedangkan seorang anggota DPR tidak cukup memiliki sepeda motor, tetapi harus memiliki mobil yang setara dengan jabatan dan gajinya.

Baca juga artikel terkait: Pengertian manajemen personalia beserta fungsi dan tujuannya

Lingkungan tempat tinggal manusia mendorong manusia untuk bertindak sesuai dengan kondisi lingkungan tempat tinggalnya. Contoh: masyarakat yang tinggal di kota biasanya menyesuaikan diri dengan rumah yang sederhana. Namun seseorang yang tinggal di kota untuk beradaptasi dengan masyarakat membutuhkan rumah yang bagus bahkan mewah.

Dalam kehidupan sosial, budaya dan kondisi sosial sangat mempengaruhi perilaku masyarakat. Hal ini dapat menimbulkan kebiasaan meniru perilaku orang lain. Contoh: seseorang yang meniru artis yang dia kagumi atau idolakan.

• Kemajuan Teknologi Informasi

Dengan kemajuan teknologi, informasi tentang barang dengan teknologi dan model terbaru dapat dengan mudah diketahui oleh banyak orang, melalui radio, televisi, internet dan media cetak, sehingga masyarakat penasaran dan memilikinya.

Unsur-unsur dari satu budaya dapat mempengaruhi budaya lain. Dengan masuknya budaya lain ke dalam budaya yang ada, kebutuhan baru mungkin muncul. Contoh: Masuknya gaya Eropa di Indonesia, misalnya dalam bidang pakaian.

• Perdagangan internasional

Dengan perdagangan internasional akan terjadi perdagangan antar negara sehingga arus barang akan semakin cepat dan beragam yang akan mendorong peningkatan permintaan.

Baca juga artikel terkait: Pengertian manajemen investasi beserta portofolio dan contohnya

Faktor sumber daya

Sumber daya manusia disebut juga tenaga kerja. Tenaga kerja mengarah pada kontribusi pada kegiatan produksi yang menyediakan energi dan pemikiran bagi pekerja. Unsur-unsur yang membentuk sumber daya manusia meliputi keahlian, kejujuran, keadilan dan kekuatan fisik.

Dalam ilmu ekonomi, tenaga kerja meliputi kemampuan fisik dan mental yang dimiliki oleh manusia. Tenaga kerja juga langka. Misalnya, semakin banyak guru yang dihasilkan, maka semakin sedikit insinyur yang dihasilkan, sehingga menyebabkan kelangkaan tenaga kerja, padahal kebutuhan manusia akan semakin banyak dan beragam.

Sumber daya alam sangat terbatas. Misalnya, tanah yang telah digunakan untuk membangun gedung tidak dapat digunakan untuk keperluan lain. Dengan demikian faktor produksi lahan menjadi langka dan terbatas.

Sumber daya modal adalah semua jenis barang yang digunakan untuk mendukung produksi barang lain. Modal terdiri dari mesin, bangunan, pembangkit listrik dan lain-lain. Jumlah modal sangat terbatas karena kemampuan manusia untuk memproduksinya terbatas.

Faktor penyebab kelangkaan

• Sumber daya terbatas
• Perbedaan geografis
• Peningkatan populasi
• Kapasitas produksi terbatas
• Bencana alam
  

  ---

Dampak kelangkaan

• Produsen produk olahan kedelai seperti tahu dan tempe menghentikan produksinya.
• Konsumen kedelai olahan mengurangi porsi konsumsinya.
• Harga produk tempe dan tahu naik.
• Keberadaan tempe dan tahu sulit ditemukan di pasaran.
  

  ---

Strategi mengatasi kelangkaan

• Mengembangkan Skala Prioritas Kebutuhan

Skala prioritas kebutuhan adalah daftar berbagai jenis kebutuhan hidup yang diurutkan menurut kepentingannya, dari yang paling penting dan mendesak, pemenuhannya dapat ditunda sampai tidak perlu dipenuhi.

Baca juga artikel terkait: pengertian, fungsi dan unsur manajemen pemasaran beserta tugasnya secara lengkap.

• Bijaksana dan bijaksana dalam menggunakan sumber daya

Bertindak arif dan bijaksana dalam pemanfaatan sumber daya dapat dilakukan dengan melakukan upaya-upaya sebagai berikut.

1. Pemanfaatan sumber daya alam secara efektif dan efisien serta penyelidikan terhadap apa yang belum hilang Kegiatan ini harus dilakukan agar sumber daya yang ada tidak cepat rusak atau habis dan yang baru dapat digunakan secara optimal.
   Misalnya: perbaikan barang yang rusak.
   

   ---

2. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan keterampilan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Melalui kegiatan ini diharapkan akan terbentuk tenaga-tenaga terampil dan ahli di lapangan sehingga dapat memaksimalkan penggunaan sumber daya. Misalnya, menyelenggarakan kursus menjahit dan pelatihan mekanik.
   

   ---

3. Mengelola dan memanfaatkan sumber modal secara efisien. Mengelola sumber daya modal dengan tepat akan memungkinkan seseorang mengelola pendapatannya dengan baik. Bagi pengusaha, ia bisa mengefisienkan biaya operasional sehingga keuntungan lebih maksimal.

Baca juga artikel terkait: Pengertian manajemen keuangan menurut para ahli terlengkap